Opplæringsloven
Les hva opplæringsloven sier her
- Alle har rett til tre års heltids, gratis videregående opplæring etter fullført grunnskole.
- Opplæringen skal føre fram til studiekompetanse, yrkeskompetanse eller delkompetanse.
- Fagopplæringen gis normalt som to års opplæring i skole og to års opplæring / verdiskapning i bedrift.
- Ungdom som ikke er i opplæring eller arbeid, skal gis hjelp av opplæringstjenesten forungdom.
- Lærling er den som har skrevet lærekontrakt om læretid med sikte på fagprøve ellersvennebrev.
- Lærlingen er å regne som arbeidstaker i lærebedriften, med de retter og plikter som gjelderetter lover og tariffavtaler.
- Bedrifter som tar på seg opplæring av lærling, må være godkjent avyrkesopplæringsnemnda.
- En faglig kvalifisert person skal ha ansvar for og føre tilsyn med opplæringen.
- Det kan straffes med bøter om lærebedriften grovt forsømmer opplæringsansvaret, tilsetter lærling uten skriftlig lærekontrakt eller lar være å legge kontrakten frem foropplæringsnemnda for godkjenning.
- Lærebedriften plikter å sørge for at
- opplæringen skjer i samsvar med fastsatte læreplaner
- lærlingen får fri til å gjennomføre nødvendig teoriopplæring
- eventuelle kostnader for tilleggsopplæring ut over grunnkurs m.v dekkes
- det skapes er godt arbeids- og læremiljø
- lærlingen meldes opp til fagprøve eller svenneprøve og legger godt til rette for avlegging av prøven
- det opprettes godkjent lærekontrakt mellom lærebedrift og lærling når læreforholdet tar til
- vurdering skjer etter retningslinjer fastsatt i forskrifter om vurdering
- lærlingen er kjent med retten til å klage på vurdering
